7月22日,公司召开2020年新员工见面会,会议设建工大厦2号楼912会议室主会场和1813会议室分会场。集团公司副总经理、公司党委书记、董事长赖榆出席并讲话。公司总经理邱国兴主持。公司领导班子成员黄志坚、苏维明、卢军宝、卫奕忠、叶彤、覃伟、黄元华、袁小军参加。

赖榆对新员工加入公司大家庭表达了最诚挚、最热烈的欢迎之情，从企业底蕴深厚、发展步伐稳健、共享发展成果三个方面简要介绍公司的发展历程，公司成立55年来在经营规模、资质情况、荣誉业绩等方面取得的丰硕成果和公司在新冠肺炎疫情期间积极抢建多家后备应急医院的使命担当，以及公司的人才战略和福利待遇。为帮助新员工尽快成长成才、适应改革后市场化体制机制变化的新形势，他提出五点希望和要求。一要立志，坚定信仰、逐梦未来。新员工要争做有理想有信念的新一代青年，爱党爱国爱企，把个人的理想追求融入党和国家事业之中，把个人的志向融入公司高质量发展中，有大格局、大胸怀，沉下心、干大事、在实现人生价值的路上阔步前行。二要讲担当，主动作为、服务大局。新员工要融入岗位实践，服务发展大局，不断追求卓越，用干事创业的激情、攻坚克难的勇气做好公司、分公司、项目部分配的每一项任务，以新的精神面貌、新的工作状态，创造一流的工作业绩。三要奋斗，不畏艰辛、苦干实干。新员工要甘于从最基层的岗位、最基础的业务做起，把艰苦环境作为磨炼自己、提升能力的机遇，以满腔的热情、无畏的勇气、昂扬的斗志和必胜的信心直面挑战和困难，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。四要学习，增强本领、勇于创新。要做到学不止步，坚持向书本学习，向师傅学，向同事学，向先进学，在学中干、干中学，拓展自身知识结构，不断掌握时代所需、企业所需、岗位所需的新知识和新技术，把知识转化为能力，转化为推进企业改革发展的动力。五要自律，坚守底线、清正廉洁。要廉洁从业，主动维护集体利益和企业利益，严守政治纪律和政治规矩，坚持时时、事事把政治纪律挺在前面，责任扛在肩上，时刻做到廉洁自律、坚守底线、筑牢防线、不踩红线。

邱国兴希望新员工做到，一是忠诚敬业，对公司要怀抱忠诚之心、感恩之心、回馈之心，而不能有任何不忠于企业的利益、有损企业声誉的言行；二是敢于担责，要把工作当事业，做一个有责任感的人、有责任心的员工；三是信念过硬，在日常工作中要勤学苦练，做好迎接困难挑战的心理准备，不怕失败，勇于尝试，在解决困难中提升自身能力和价值。

会后，公司办公室、安全处、组织人事处相关负责人分别对新员工进行办公业务、安全生产教育、人力资源管理制度培训；南宁师范大学副教授、高级培训师宁英烈为新员工进行职业素养和行为礼仪培训。

公司还组织全体新员工参观了集团公司企业文化展示馆，让新员工对集团公司的发展情况有了更为全面的理解和更深入的感悟，也让新员工切实感受到集团公司深厚的企业文化底蕴，进一步增强了新员工的职业使命感和集体荣誉感，有利于广大新员工更快更好融入新环境、适应新岗位，以更高昂饱满的热情和更加认真负责的态度投入到工作中。

公司2020年新入职员工300余人参加。

（蔡元欣）

会议现场（主会场）

会议现场（分会场）

培训现场

参观集团公司文化展示馆