5月7日，共青团广西建工集团第二建筑工程有限责任公司第七次代表大会在建工大厦2号楼9楼912会议室胜利召开。集团公司副总经理、公司党委书记、董事长赖榆，集团公司总经理助理、资金管理中心主任、团委书记何一坚，公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄志坚出席会议。

会上，赖榆代表公司党委向大会的胜利召开表示热烈祝贺，向长期关心和支持公司共青团工作的集团公司团委表示感谢，向奋战在公司各条战线上的广大团干部和团员青年致以亲切的问候。他指出，自第六次团代会以来，在公司党委的正确领导下，在集团公司团委的指导帮助下，公司团委大力发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，紧紧围绕生产经营中心工作，服务大局、服务青年，充分发挥了生力军和突击队作用。他勉励公司各级团组织和广大团员青年在为公司实现“双百二建、双特二建”和集团公司早日跻身世界500强目标的新征程上开创工作新局面、再谱新篇章。对今后公司共青团工作，赖榆提出了五点希望和要求。一是坚持党的领导，牢记青春使命，自觉增强共青团工作向心力。要提高政治站位，坚定政治方向，在维护党中央权威、维护党中央和全党的核心上始终保持清醒头脑，做到坚定不移。立足本职，加强思想政治教育；立足长远，深化主题实践活动；立足形势，创新教育引导方法。二是坚持服务大局，汇聚青春力量，积极扩大共青团工作影响力。坚持把服务企业发展大局作为共青团工作的出发点和发力点，团结和带领广大团员青年积极投身集团公司和公司高质量发展的奋斗实践，让青春在服务企业改革发展中闪光。组织青年在创新创效创优中积极作为，在攻坚“急难险重”任务中建功立业，在履行社会责任中勇于担当。三是坚持服务青年，点燃青春梦想，切实提升共青团工作凝聚力。心系青年、关爱青年，是共青团吸引凝聚青年的内在要求。各级团组织要进一步强化对青年的服务，把服务做深做细做实。着力搭建青年素质能力提升平台，创建富有二建特色的团青品牌，拉近与基层青年的距离。四是坚持改革攻坚，全面从严治团，持续加强基层团组织战斗力。全面从严治团是全面从严治党的一部分，是焕发共青团生机活力的重要举措。要把严和实的精神贯穿团的工作和建设，使团组织更加充满活力。加强团的组织建设，加强团员队伍建设，加强团干部队伍建设。五是坚持岗位实践，释放青春魅力，努力激发团员青年工作原动力。团员青年要树立远大理想，立志才能立业；团员青年要练就过硬本领，吃苦才能吃香；要勇于担当作为，有为才能有位；要锤炼品德修为，自省才能自警。

何一坚代表集团公司团委对大会的召开表示祝贺，对新形势下做好公司共青团工作提出三点希望。一是增强团组织的政治引领，坚定维护核心听党话、跟党走。把引导青年向党组织看齐，在政治上思想上行动上始终与以习近平总同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到党有号召，团有行动。二是增强团组织的服务引领，始终保持团的凝聚力、号召力。坚持把为服务青年职工成长成才作为团组织工作的出发点和落脚点，使团组织成为青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。三是增强团组织的行动引领，围绕企业发展添新彩、建新功。要从团组织的职能定位与企业中心工作的结合点进行谋划，围绕中心，服务大局，发挥团组织自身优势和独特作用，引导广大青年职工在企业发展中奋发有为，为企业改革发展贡献力量。

黄志坚对公司共青团工作提出三点意见。一是共青团工作要与公司党的工作相结合，发挥党的助手和后备军作用。自觉发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用，不断巩固党执政的青年基础和群众基础。二是共青团工作要与生产经营相结合，发挥创新能手和突击队作用。各级团组织要高度重视和充分发挥团员青年的创新精神，推进“号、手、岗、队”活动，促进企业安全生产和经营管理水平的提高。三是共青团工作要与青年成长成才相结合，发挥人才推手和孵化器作用。引导团员青年在学习实践中成长成才，解决“知识短缺”和“技能不强”问题，积极探索培养青年的有效途径，为青年施展才华搭建舞台、提供平台。

大会审议通过张超群所作的题为《不忘跟党初心牢记青春使命在公司高质量发展的征程中贡献青春智慧和力量》的工作报告, 对今后五年共青团工作明确了坚持“一个统领”，紧扣“两点需求”，加强“三项建设”，打响“四大行动”工作举措。大会采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生张超群、谭念寅、林达材、梁中尉、莫玉杯、陈依濛、韦静、蒋姜、韦凤云等9名同志为公司第七届团委委员。
随后召开的共青团广西建工集团第二建筑工程有限责任公司第七届委员会第一次全体会议，选举张超群为新一届团委书记，谭念寅为副书记。

公司总经理助理、总部党委书记、办公室主任李军平，组织人事处负责人李彪，团委第七届委员会委员，团代会代表、特邀代表共68人参加会议。

（公司团委）