12月3日，公司党委在建工大厦2号楼708会议室召开第十五次会议，专题研究2019年下半年基层党建工作。集团公司副总经理、公司党委书记、董事长赖榆远程视频出席并讲话。公司党委委员徐木新、黄志坚、卢军宝、卫奕忠、叶彤、覃伟参加，集团公司监事会工作部部长、第一监事会主席李兴平，公司财务总监廖宏福、安全总监黄元华、副总经理袁小军列席。

赖榆从六个方面对2019年基层党建工作开展情况进行全面总结。一是进一步提升基层组织力，党的政治优势更加突出。党建工作目标任务分解到各基层党组织，提升基层党组织议事决策能力水平，抓好“三会一课”制度落实，开展主题党日活动和基层党组织书记（副书记）、党务工作者能力提升培训。二是进一步抓好政治理论学习，推进学习型党组织建设。制定公司党委2019年理论学习计划，坚持党委中心组学习制度，购买发放理论学习书籍，组织党员干部收看专题影片，抓好“学习强国”APP推广学习，利用“两微一端”等媒体平台营造浓厚学习氛围。三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真开展理论学习，上好专题党课，公司领导班子深入基层开展专题调研，高质量开好专题民主生活会，抓好问题落实整改工作，扎实开展亏损项目专项治理工作，做好不动产权证办理等为民服务工作。四是进一步强化党建引领，抓好党建品牌建设。创新党建工作思路和方法，开展“一支部一品牌”创建工作，抓好“支部建在项目上•党旗飘在工地上”党建主题活动，以开展主题实践活动推进项目抢工进度、技术攻关、安全生产等。落实集团公司“7+2+1”专项整治方案要求，组织各基层开展“八个一”活动，进一步发挥政治优势、激发党建活力。五是进一步抓好人才管理工作，提升人才竞争力。规范选人用人，加强人才引进，注重对年轻干部培养储备和提拔使用。六是强化落实考评考核，推动工作落实。开展述职评议、基层考核、末位约谈，加强中层领导人员的监督与管理。

会上，赖榆分析了公司当前基层党建工作存在的问题和不足，并对下一步公司基层党建工作提出三点要求。一要强化政治意识，全面加强党的领导。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统揽，全面加强党对国有企业的领导，把党的政治建设摆在首位。二是强化理论武装，抓好学习成果转化。坚持党委理论中心组学习制度，加强党委党校、新时代文明实践所等学习阵地建设。三是进一步严肃党内政治生活。持续高质量抓好“三会一课”制度落实，进一步完善基层党组织议事规则和决策程序，严守政治纪律和政治规矩，把党内政治文化和生产经营业务融入党内生活中。四是坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，因地制宜找准党建工作服务企业生产经营的关键点。二要抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”整改落实工作。一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是持续抓好问题整改落实，巩固主题教育成果。结合集团公司党委“7+2+1”专项整治方案，列出清单，细化措施，明确时限，并建立健全长效机制。三是抓好亏损项目专项治理和清欠清收工作，全面落实集团公司相关部署要求，压实工作责任。四是落实开门搞整改，以职工群众满意度为标尺，切实解决好问题。三要筑牢党建基础，不断提升基层党建工作质量水平。一是抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合。党组织书记是第一责任人，亲自抓、负总责；其他领导班子成员履行“一岗双责”，协助抓、具体抓，带动影响广大党员发挥先锋模范作用。二是加强党员队伍建设。加强党员的教育管理，做好基层党组织书记（副书记）、基层党务工作者能力提升培训和发展对象培训工作。三是抓好发展党员、党费收缴、党内统计等日常党务工作。四是加强党建品牌成果总结。进一步巩固提升“支部建在项目上·党旗飘在工地上”主题党建活动成效，做好公司“一支部一品牌”成果总结和提炼。五是选树基层党建先进典型。大力宣传好经验好做法，形成大抓基层党建的良好氛围。六是量化党建任务，抓好考核评价。全面梳理基层党建工作重点关键点，细化指标体系、丰富考核手段、量化评价标准、强化结果运用，实现基层党建工作可量化、可监督、易考核。

集团公司第一监事会专职监事，公司办公室、组织人事处、纪检监察室、团委负责人列席会议。

（蔡元欣）