10月26日上午，公司2016年度“造价杯”土建工程算量组价技能竞赛总结表彰大会在公司2楼会场举行。公司副总经理苏维明，公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄远奇出席大会并为获奖选手颁奖。公司工会、预结算中心领导，部分分公司领导及参赛选手共140余人参加了会议。

会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄远奇对本次技能竞赛活动进行了总结。他说，公司2016年度“造价杯”土建工程算量组价技能竞赛是公司成立50年来的首届预结算方面的技能比赛，是公司未来的一个重要品牌。赛事的举办旨在发掘公司预结算方面的人才，培养预结算方面的工匠，在公司范围内广泛宣传工匠精神。这次技能竞赛的比赛过程中有不少的亮点，同时也暴露出来很多的不足和薄弱的环节，对今后的提升和改进指明了方向。

随后，苏维明副总经理和黄远奇副书记一同为获得技能比赛一、二、三等奖的19名选手颁发了荣誉证书和纪念品。

公司2016年度“造价杯”土建工程算量组价技能竞赛由公司工会主办，公司预结算中心协办。经过一个多月的筹备、宣传、动员，于10月18日正式开赛，各分公司预结算相关人员积极报名响应，比赛共有来自28个分公司的127名选手参赛。技能竞赛采用笔试答题的形式，要求参赛选手进行手工算量及组价、计费，竞赛内容涵盖了作为施工方计价工作中组价难度最大、争议最多的分部分项工程或措施费、签证问题。本次技能竞赛亮点纷呈，选手们都能够将日常工作中积累的经验运用于比赛中，竞赛的9个题型中，有5题共计38人的答案得到了满分。同时，通过本次技能竞赛也暴露出了年轻职员的基本功不扎实、对计价定额及相关配套文件、法规的学习、执行能力较差；工作时过于依赖计价软件，对软件计算出来的工程量需要组价时无从下手，脱离电脑辅助时就一脸茫然、无从下手等问题。

据悉，公司工会、公司预结算中心计划将本项技能竞赛打造成年度赛事，使其逐渐成为培养和发现预结算方面人才的重要平台。（刘翔/文 赵艳婷/图）

专心答题

为一等奖选手颁奖

为二等奖选手颁奖

为三等奖选手颁奖