2019年，设备水电安装分公司党总支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照公司党委开展“一支部一品牌”创建活动要求，认真找准目标定位，酝酿形成了“红动水分”党建品牌。在党建品牌创建工作中，分公司党总支不断丰富活动内容、激发工作活力，通过党建品牌创建工作积极践行新时代党的建设新要求，坚持做到融入中心、强化引领、挖掘亮点、凝聚合力，提高党建工作引领力、影响力，切实推动分公司高质量发展，荣获公司2020年“优秀党建品牌”称号。

在品牌定位上，突出一个“特”字

在党建品牌创建过程中，分公司党总支集思广益，紧密结合自身工作实际，认真征求意见建议，经过充分酝酿斟酌，最终提炼形成“红动水分”这一党建工作创建品牌，并丰富和明确品牌内涵、标识、创建目标及举措等内容。

在品牌定位上，分公司党总支根据现有条件和工作基础，坚持因地制宜、突出特色。“红动水分”的主要涵义是“以红色力量推动水电分公司实现高质量发展”，包括“党旗心中红”“岗位党旗红”“项目党旗红”三个板块，重点聚焦思想建设、岗位争先和项目党建。品牌标识以红色、绿色、蓝色“三原色”作为主色调，通过文字、图案和色块的组合，体现品牌的涵义和内容。在颜色组合上，红色代表品牌的核心涵义，就是要以“党旗红”为引领，推动各项工作开展；绿色代表绿色发展、科技兴企；蓝色采用的是“建工蓝”，代表分公司将积极践行集团公司“品质源于责任，诚信创造价值”的核心理念。品牌创建的目标和主要措施是坚持以“三会一课”、主题党日活动等制度为载体，丰富党课学习内容和形式，进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过理论武装，提高党员同志思想水平和行动自觉，进一步提高干事创业的能力和水平。通过开展“党员先锋岗”创建工作，划分“党员责任区”，开展“三亮三比三评”活动（“三亮”即亮身份、亮标准、亮承诺；“三比”即比技能、比作风、比业绩；“三评”即领导点评、党员互评、群众评议），促进分公司党员同志精神风貌和工作水平的提升，影响带动职工群众共同为分公司发展贡献力量。同时，按照集团公司“两上”活动要求，在条件成熟的项目部成立项目临时党支部，以项目党建引领项目生产、安全、创优等各项工作开展。

在创建活动中，突出一个“新”字

为深化品牌创建工作，分公司党总支充分利用“三会一课”、主题党日活动等载体，创新活动内容，切实加强党员日常教育管理，提高党员的思想政治素质，发挥党员的先锋模范作用。分公司党总支结合发展形势和工作实际，积极创新活动内容。在分公司党总支纪念建党98周年暨“不忘初心跟党走，牢记使命建新功”主题党日活动中，开展“守初心、跟党走”“七个一”学习教育活动，提高活动效果。2019年是新中国成立70周年，分公司党总支策划开展“学党史新中国史 做新时代建设者”主题党日活动，开展“我与国旗同框”爱国教育活动，观看庆祝中华人民共和国成立70周年大会，举行升国旗仪式，集中学习宣传贯彻落实习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年大会重要讲话精神等系列活动，切实加强爱党、爱国、爱企、爱岗教育。2019年以来，分公司还先后开展了“扫黑除恶我先行夯实基础勇担当”“推进‘筑星工程’，建设强优支部”“学习全国两会精神，凝聚企业发展力量”等主题党日活动，切实加强党员教育管理工作，不断提高理论武装水平。

创建过程中，分公司党总支注重加强创建工作阵地建设，2019年至今年6月，分公司共在公司OA平台发布稿件73篇，在自有微信订阅号发布、转载稿件185篇，较好地弘扬主旋律和发展正能量；微信订阅号开设了“红动水分”“微党课”“微廉课”专栏，结合廉洁警示教育活动，强化党建工作宣传和党风廉政建设。注重发挥文化建设在凝聚人心、促进发展中的重要作用，指导开展好“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华”五四青年节主题座谈会、“致青春 为家国”——争做黄文秀式好青年主题团日活动、2020年“推进全民阅读，共建书香水分”主题阅读活动等，拍摄制作公司首届“十大工匠”获奖者宣传视频，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实丰富职工的文化生活，营造出团结奋进的工作氛围，丰富和延伸党建品牌内涵。

在项目党建工作过程中，分公司龙泉大厦项目临时党支部和广西工业职业技术学院新校区一期项目联合临时党支部紧密结合项目建设实际，创新开展“发挥党员先锋模范作用 助力市级质量安全观摩”“安全万里行，党员我先行”主题党日活动以及“大干一百天 冲刺交工目标”攻坚行动，调动项目临时党支部党员和管理人员的工作积极性，助力项目生产、质量、安全、成本、创新等各项工作开展，齐心协力推动项目建设。

在深度融合上，突出一个“实”字

党建工作必须融入中心工作，才能真正发挥好引领作用。分公司党总支在品牌创建过程中始终坚持党建与生产经营深度融合、双向促进，切实让党建工作在服务中心工作上发挥实实在在的促进作用。

2019年，分公司党总支不断加强自身建设，发挥党总支的政治核心和领导核心作用，凝聚广大党员干部发挥表率作用，以强大战斗力推动分公司高质量发展。分公司全年承接任务13.46亿元，占年度指标的150%；完成施工产值10.01亿元，占年度指标的111.18%；实现营业收入9.26亿元，占年度指标的115.75 %；完成结算审定4.20亿元，占年度指标的145%。分公司参建项目获国优奖1项，获全国QC成果奖4项，国家级软著权证书1项，省区级质量科技、安全生产、绿色施工等奖项13项，自治区级工法1项，市级奖项14项，成功承办市级质量安全现场观摩会。

分公司党总支注重在中心工作中发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。今年2月，新冠肺炎疫情呈现严峻态势，分公司党总支紧跟公司党委步伐，闻令而动，在紧急增援广西版“小汤山医院”建设工作后，迅速组织精兵强将参加玉林、梧州、北海、河池都安4个市县后备应急医院安装工程建设工作。分公司共有20余名党员参加建设任务，超过分公司党员人数的三分之二。党员领导人员身先士卒、率先垂范，党员先锋队、青年突击队主动亮明身份、冲锋在前，奋战在项目建设各条战线，协同作战、日夜赶工、加班加点，努力克服特殊时期各种困难和挑战，高标准严要求抓好防疫及安全生产工作，高效高质完成施工任务。13名在后备应急医院建设过程中表现突出的员工被列为了入党积极分子。

在疫情防控和复工复产工作中，分公司党总支成立疫情防控工作领导小组及工作专班，党员领导人员深入项目一线，指导做好项目复工复产工作，要求项目部全面落实建筑工地疫情防控“十严格”要求。在分公司大院、项目部设立党员先锋岗，细化防疫措施，坚决防止疫情传播。组织开展“强化疫情防控 助力复工复产”党团志愿服务活动，引导党员成为项目复工复产的“服务者”和“守护者”，促进防疫和生产“两手抓、双促进”。

下一步，分公司党总支将继续按照创建工作目标，落实好各项创建工作措施，不断提高党建工作水平，力争将“红动水分”打造成为作用明显、特色鲜明的党建品牌，促进各项工作开展，为公司党建工作增添一抹亮色，凝心聚力助推公司及分公司高质量发展，为集团公司完成改革改制和跻身世界500强贡献力量。

（余和原、黄丽云/文 韦相卫、黄丽云/图）