3月6日，公司领导班子在建工大厦2号楼708会议室召开会议，专题学习贯彻绿地大基建集团执行总裁、集团公司董事长、党委书记金宁运3月2日到公司调研指导时的讲话精神，就进一步贯彻落实“两建四优八强六好”目标要求进行部署。公司董事长、党委书记黄鼎龙主持并讲话，执行总经理、党委副书记卢军宝，领导班子成员黄志坚、廖宏福、卫奕忠、叶彤、覃伟、黄元华、袁小军参加。

会议现场

会上，黄鼎龙指出，金宁运董事长的讲话精神，明确了公司发展定位，为公司下一步发展指明方向，公司上下要迅速贯彻落实讲话精神，真抓实干、担当作为，确保全面完成今年发展任务，全力助推集团公司实现五年发展规划和三年行动计划目标任务。围绕如何贯彻落实金宁运董事长提出的“两建四优八强六好”目标要求，他结合公司实际提出四点要求。一是提高站位，凝聚思想共识。要把学习贯彻金宁运董事长调研讲话精神作为当前的重要工作任务来抓，深刻领会讲话的重要指导意义，全面把握讲话提出的各项工作要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。针对讲话中提出的目标任务，要拿出办法、制定措施、抓好落实，确保想到做到、说到做到。二是完善规划，把好发展方向。要结合集团公司相关工作要求，尽快修订完善公司“十四五”发展规划，将工作要求融入到公司发展规划之中，融入到公司各项工作之中，制定具有针对性、指导性的措施，为公司实现新目标、新要求把牢发展方向。三是分解任务，压紧压实责任。要围绕任务目标认真履责，结合实际定人、定责、定时、定查，确保学习贯彻全覆盖。公司领导要组织各自分管部门，结合部门工作内容进行学习研讨，理清工作思路，制定工作举措，改进工作方法，确保定目标、出实招、展实效。各分公司、各单位要及时迅速组织学习，将讲话精神逐条分解、逐一对照，以研讨、板报、宣讲等多种方式宣传贯彻，确保讲话精神落实到位。四是统筹兼顾，推进工作落实。要将贯彻落实集团公司相关工作要求与公司解放思想大讨论活动相结合，通过破除“十种思想”，树立“十种作风”，进一步提升工作能力，提高工作效率，将解放思想的成果转化为实现集团公司具体工作要求的不竭动力。

公司李军平，办公室、党群工作部相关工作人员列席参加。

（蔡元欣）