6月5日，公司党委在建工大厦2号楼708会议室召开第十次会议，专题研究2020年上半年党风廉政建设和反腐败工作。集团公司副总经理、公司党委书记、董事长赖榆主持并讲话。公司党委委员黄志坚、苏维明、卫奕忠、叶彤、覃伟出席。集团公司监事会工作部部长、第一监事会主席李兴平，公司领导班子成员邱国兴、黄元华、袁小军，调研员刘祥喜列席。

赖榆从四个方面总结公司2020年上半年党风廉政建设和反腐败工作开展情况。一是坚持以政治建设为统领，坚决扛起从严管党治党政治责任，把党风廉政建设和反腐败贯穿到工作的各个方面、各个环节，通过积极预防、严监督重执纪，确保公司党风廉政建设和反腐败工作部署落实落地。二是坚持以监督执纪为手段，加大纪律审查力度，紧盯关键节点发布廉政提醒，认真贯彻落实公司《关于进一步强化公司总部纪律建设的通知》，把好选人用人廉洁关，始终保持反腐倡廉高压态势。三是坚持以政治巡察为契机，充分发挥巡察“发现问题、形成震慑，推动改革，促进发展”的作用。四是坚持以亏损项目专项治理为抓手，加强党风廉政建设。

会上，赖榆分析了公司当前党风廉政建设和反腐败工作存在的问题和不足，对下一步工作提出五点要求。一是坚持全面从严治党，推动管党治党严起来实起来。要把握管党治党的内涵，明确管党治党的要求，增强管党治党的意识，担主责、抓主业、唱主角，压严压实“两个责任”不断把工作推向深入，开创公司全面从严治党新局面。二是加强日常警示教育，筑牢纪律和规矩意识。要以注重思想教育为重点，强化以案促改，持续严格执行中央八项规定精神，紧盯年节假期和作风建设的关键点，健全改进作风常态化制度，加强日常监督检查，严肃整治各种违纪行为，严查快处各种踩“红线”、闯“雷区”行为，强化不敢腐不能腐的氛围。三是持续深化作风建设，营造良好发展环境。要建立健全纠正不正之风的长效机制，加强对纪律执行情况的监督、对作风建设的监督、对领导干部的监督、对依法履职行为的监督，营造风清气正的工作环境。四是严格干部队伍管理，提高监督执纪问责力度。要注重干部队伍日常监管，加强干部职工学习纪律、工作纪律、作风纪律等各项纪律的执行刚性，强化纪律约束力，建立健全加强作风建设和监督检查的长效机制，持续加强政治监督、突出专项监督、细化日常监督，运用“四种形态”对亏损项目专项治理、查办案件和巡察中发现的问题进行处置，实现精准问责追责。五是打造过硬干部队伍，确保履职尽责。纪检监察部门要加强自身组织建设，加强制度化建设，提高法治化水平，增强专业化能力，强化监督责任，有效保证中央和自治区党委、集团公司党委各项重大决策落地生根。

李兴平肯定公司党风廉政建设和反腐败工作取得的成效，并要求公司进一步提高对党风廉政建设和反腐败工作的重视程度，抓早抓小亏损项目专项治理工作，切实做到抓好抓细抓到底。

集团公司第一监事会专职监事陈理，公司李军平、陈正严、李彪、刘慧聪列席会议。

（蔡元欣）

会议现场