学习强国平台推广使用以来，公司党委积极贯彻落实中央、自治区党委关于推广使用学习强国平台的部署要求，贯彻落实集团公司党委党建宣传工作会议精神，把推广使用学习强国作为提升党员政治素质和综合素养的重要抓手、基层党组织强化理论武装和创新党建工作的发力点，以及对外宣传企业形象的新平台，取得积极成效。

多点发力 多措并举 生产经营与党建工作齐促进

建立学习激励机制，营造比学氛围。在3月24日召开的公司总部第二党支部“激发榜样力量向强国标兵学习”主题党日活动上，表彰了一批支部学习强国学习标兵。一个个奖杯、一本本证书，既是对标兵们学习成果和示范作用的肯定，更是对学员比学赶超标兵的激励，在公司各级党组织和党员中再次兴起了学习强国的学习热潮。该支部受表彰的在“学习报表”总积分位列前8名的党员的总积分均超过17300分，其中第1名为18073分；“学习报表”年度积分前12名的党员，年度积分均超过4000分，第1名为4185分。该支部39名党员中，过半数党员总积分达万分以上。

赖榆为总部第二支部学习标兵颁奖

公司总部二支部总积分和年度积分前列排名截图

助推党建工作创新，战疫情促复产。近期，公司总部第一党支部，第九分公司、第十二分公司、桂东分公司等多个分公司党支部积极利用“强国视频会议”功能，召开党员大会，开展党课学习活动，通过视频向远在各个项目一线抢抓复工复产进度的党员及时传达了上级有关会议精神和部署要求，组织大家利用群聊功能进行发言讨论，党员们也以在线方式上了一堂形式新颖的党课。这是公司党委在特殊时期指导各基层党组织创新组织生活方式的一次积极尝试。当下，正值公司上下全力抗击疫情和奋力冲刺一季度生产经营目标任务的重要节点，为落实疫情期间尽量少开会、少聚集的防控要求，结合部分党员分散在各地各项目、不方便赶回开会的工作实际，公司党委2月中旬下发了《关于借助“学习强国”视频会议功能落实“三会一课”制度的通知》，鼓励以视频会议方式落实保障党组织“三会一课”的正常开展，确保复工复产和党建学习两不误。疫情期间，学习强国不仅成为党员了解党中央、自治区党委关于疫情防控和复工复产决策部署、掌握疫情防控科普知识的权威平台，更成为公司各级党组织抓好疫情防控和复工复产工作的得力助手。

总部一支部、第九分公司、第十二分公司、桂东分公司党支部视频会议截图

找准选题主动报稿，拓宽宣传平台。3月18日，公司建设玉林、梧州、北海、河池都安、南宁上林5家后备应急医院项目的纪实文章《广西：疫情关头勇担当越是艰险越向前》登录学习强国广西平台“抗击疫情”专栏，以视频和图文的形式全方位报道了公司勇挑重担，为抗击疫情作出积极贡献的奋战事迹。一直以来，公司十分重视媒体宣传工作，积极展示企业良好形象和发展成就，但在拥有上亿固定用户群体的学习强国平台进行宣传报道还是第一次，不仅有力营造了夺取疫情防控和复工复产双胜利的舆论氛围，更通过这个全国性综合性权威性的官方融媒体平台积极展示了公司急难险重任务面前履责担当的国企形象。

学习强国平台报道公司建设自治区后备应急医院项目

表彰学习强国学习标兵、利用学习强国视频会议系统开展组织生活、积极投稿扩大对外宣传，这只是公司党委和所属党组织有效利用、党员积极学用学习强国平台成效的缩影。在公司党委党建宣传工作会、党委会和各基层党组织党支部会上层层部署推动，在制度出台、措施激励、日常督学等方面下功夫、求实效，一系列有效举措很好解决了项目一线集中学习难统一、单一学习形式和主题难以适应多样性岗位需求等建筑企业普遍存在的学习难题，让基层党员随时随处学、各取所需学，在学习强国的“知识宝库”中学理论、长新知、强本领、传播正能量，为干事创业提供持续了源源不断的精神动力和智力支持。

班子带学 全员热学 学习型党组织建设得实效

“头雁”领飞，“群雁”齐追。公司党员领导干部始终学在先、走在前，自觉将“学习强国”在线学习作为党委理论学习中心组学习等集中学习形式的有效补充，公司领导班子成员平均总积分达万分以上，半数班子成员学习总积分超过17000分，三分之二班子成员年度积分超过4000分，切实发挥了学习型班子带学习型队伍的表率作用。公司各级党组织坚持抓落实、重督促，再强调再推进成为党员大会的经常议题，定期公布各党组织学习情况成为党建工作群督学促学的日常措施，公司27个党组织的平均日活跃度长期保持在90%以上。党员们晒学习积分、聊使用心得、谈学习体会，不甘错丢一分，争当积极分子。一年来，学习强国成为广大党员持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的“新高地”、提升各方面知识素养的“充电宝”，公司上下学习氛围日益浓厚，党员精神面貌更加振奋。

公司质量科技处干部韦春娴是一名有着近28年党龄的老党员，也是公司党员中积分最高的标兵学员。从注册“学习强国”那一天起，她始终主动学、坚持学，完成了从随意点击、理性积分到规划学习的提升过程。在学习强国获取资讯、参与答题对她来说，不仅是外化于行的习惯养成，更是一种内化于心的精神动力。她说：“每天清晨的第一件事，就是打开手机点击学习强国，让我充实的一天从学习开始。日复一日的坚持，给我带来的不光是学习积分的上涨，更是思想觉悟、文明素质和科学素养的提升，是学习与工作生活的相融相通相长。经营处的副处长周文彦是公司总部一支部的高分学员，对他而言，学习不仅是为了拿高分，更重要的是学以致用，做到学思用贯通、知信行统一，实现学习价值最大化。他说：“公司近期正在全力推进复工复产的基础上奋力冲刺一季度‘开门红’，学习强国‘经济’栏目中的‘复工复产促进经济稳定运行’专题对我的岗位工作帮助较大，里面登载了系列关于党委政府支持复工复产的利好政策、各地各行业奋战经营生产目标任务的有力举措，为我开展经营工作、完成经营任务提供了精准的指导和有益的借鉴。第九分公司党支部多次在党员大会上宣传推广“学习强国”APP的强大功能，培训使用方法，积极引导支部党员每日打卡学习。分公司副书记、提名工会主席莫玉杯表示，学习强国APP丰富权威的海量信息、快捷方便的学习形式，让琐碎的时间能够更好利用起来，化整为零，有力激发了党员的学习主动性和自觉性；学习强国也是推动基层党建工作的有效载体，平台上刊发的党建工作的好经验好做法给基层党务工作者启发和思考，令他受益匪浅。

韦春娴（上）、周文彦通过学习强国平台学习

下一步，公司党委将继续加大学习强国平台学习推广力度，探索建立更多切合公司实际的长效化制度化的工作机制，促进基层党建工作水平不断提高，推动党员思想政治素质逐步提升，助力讲好二建故事，将学好用好学习强国的实际成效切实转化为推动公司高质量发展的持续动力。

（组织人事处）