1月23日上午，公司党委在建工大厦2号楼912会议室召开2018年度党组织书记落实主体责任述职评议会。集团公司副总经理、公司党委书记、董事长赖榆主持并讲话。公司在家领导班子成员黄志坚、苏维明、阮仁胜、卢军宝、卫奕忠、叶彤、覃伟、黄元华参加。

赖榆对现场述职书记逐一点评，肯定成绩，指出不足，并提出整改要求。对进一步抓好公司党建工作，赖榆提出“五个扎实”的要求。一是扎实抓好政治建设，提高政治站位。要坚持把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，要严肃党内政治生活，从严落实“三会一课”制度和“三重一大”决策制度；要不断强化理论武装，进一步学习贯彻落实新思想新精神，真正做到学用结合，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；要坚持围绕中心工作抓党建，促进党建与生产经营管理相融合，坚决落实集团和公司的决策部署，做到思想统一，步调一致推动工作。二是扎实抓好作风建设，推进从严治党。要坚持作风建设永远在路上的思想，切实落实“两个责任”，将党风廉政建设和反腐败工作与企业生产经营管理工作同研究、同部署、同落实、同考核；要巩固拓展中央八项规定精神成果，将持续强化监督检查，建立长效机制；要全面加强纪律建设，严肃执纪问责，强化警示教育，筑牢思想防线，加强廉洁自律，做到防微杜渐。三是扎实抓好组织建设，加强品牌创建。要持续规范党组织自身建设，扎实抓好党员发展、党费收缴、党员培训教育等基础性工作；要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒；要深挖项目党建亮点，创建富有公司特色的党建品牌，进一步提高项目党建工作质量和水平。四是扎实抓好队伍建设，激发干事活力。要坚持党管人才，加强制度落实和干部管理，切实做到干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减，不断加强考核与激励机制，打通“能者上、平者让、庸者下”的渠道；强化干部教育培训，大力推进经营管理人才、专业技术人才（含党务)和技能人才三支队伍建设，高度重视党务人员的培养，提升党务人员队伍素质、能力和水平。五是扎实抓好意识形态，凝聚发展合力。要加强组织领导，掌握意识形态的领导权、主动权和话语权；要加强阵地建设，坚持正面引导，加强政治思想、发展动态、先进典型的内外宣传；要以公司党委党校、“三会一课”为载体，加强红色教育，大力倡导社会主义核心价值观，弘扬主旋律和正能量；要加强舆情监控，妥善处置遗留问题；要紧密结合中华人民共和国成立70周年、中国共产党成立98周年，加强文化建设，开展丰富多彩的文体活动，积极打造公司的“精神家园”，讲好二建故事，进一步凝聚思想共识，激发工作热情，凝聚发展合力。

    赖榆强调，开展党组织书记落实主体责任述职评议，是落实党建工作责任制的重要抓手，也是对党支部书记履行抓党建工作第一责任人职责的一次“政治体检”和“集中会诊”，要以述职评议会议为新起点，以更强的政治自觉、更实的工作作风，更强的工作举措，进一步履行好主体责任，共同努力把公司党建工作提高到一个新的水平，以扎实的党建工作助推公司保持高质量发展，为集团公司2021年整体上市，2022年挺进世界500强企业行列做出公司新的更大贡献。

    会上，二分公司、三分公司、八分公司、水电分公司、桂东分公司党组织书记围绕抓基层党建、党风廉政建设、意识形态工作等三个方面进行现场述职，其余单位党组织书记作书面述职。

    最后，赖榆还就春节前后抓好生产经营、安全管理、企业维稳、值班值守、廉洁过节等工作提出要求。

公司各单位党组织书记、副书记参加会议。公司相关处室负责人、公司第十次党代会部分代表参加会议并参与测评。（余和原/文  赵艳婷/图）

会议现场