4月8日上午，公司召开总部全体员工大会。会议对公司总部员工提出争做“八个模范”要求。集团公司副总经理、公司党委书记、董事长赖榆传达集团总部员工大会精神并作重要讲话。公司党委副书记、总经理徐木新主持会议。

赖榆传达了集团公司党委书记、董事长金宁运在集团公司总部全体员工大会上提出的“八个先锋”要求：一是要在政治坚定上当好先锋，二是要在冲刺世界500强上当好先锋，三是要在增强干事创业本领上当好先锋，四是要在强化责任担当上当好先锋，五是要在主动服务上当好先锋，六是在推进工作落实上当好先锋，七是要在团结协作上当好先锋，八是要在廉洁自律上当好先锋。

赖榆指出，面对百舸争流、千帆竞发的发展之势，不进则退，惟有真抓实干，才能勇立潮头、有所作为。总部是公司跨越发展的关键之关键、重中之重，总部员工要站在国家发展大局、集团发展大局和公司发展大局思考和解决问题，增强工作的责任感和紧迫感，以饱满的精神状态和高度的责任心投入到工作中，将崇高的理想信念转化为高尚的职业道德，将对工作岗位的热爱与甘于奉献的敬业精神紧密结合，做素质高、标准高、水平高、工作能力强的员工模范，以争创一流、勇站排头的工作标准全面完成各项任务目标。

赖榆结合公司今年工作形势和目标，对公司总部全体员工提出争做“八个模范”要求。一是讲政治，争做忠诚核心的模范。要坚持思想武装，在政治理论学习上当表率做模范，把讲政治摆在第一位，贯穿于工作、生活、作风等各方面，做到知与行、讲与做、表与里相统一，坚定正确政治方向，不断提高政治站位和政治觉悟，增强政治敏锐性和政治鉴别力，将集团和公司的重大决策部署落到实处，推动企业发展。二是讲大局，争做凝心聚力的模范。要自觉做“顾全大局、认真负责、诚实担当、干事成事”的引领者和践行者。要强化大局观念，认清大局、融入大局、聚力大局，要紧紧围绕集团和公司的任务部署，提前谋划，主动作为，以新的面貌、新的举措、新的作为，全力以赴助力集团公司进入世界500强。三是讲实干，争做奋发有为的模范。要自觉加强作风建设，进一步树立“有为才能有位，有位要更加有为”的思想，要求总部员工在工作中要遵守“三个严禁”：一是严禁早上7:45之后在饭堂吃早餐；二是严禁上班时间网购；三是严禁上班时间炒股票。用更务实更主动的作风推动各项任务完成，实现公司发展新高度。四是讲态度，争做服务发展的模范。要进一步加强服从意识、服务意识，自觉把本职工作放到公司整体目标的大盘子中去思考、去谋划、去把握，使工作与企业发展思想相一致，与目标任务相呼应，与工作举措相协调，把重心下沉，把精力下放，切实解决企业发展过程中的难题，切实为分公司、项目部排忧解难。同时，进一步加强职业礼仪修养，要从热心办、马上办、办得好上做文章，从摸实情、办实事、创实绩上花力气，增强总部整体合力。五是讲责任，做敢于担当的模范。要自己明确职责，严格执行，坚决反对安排工作不落实，工作中擅自离岗、不负责任等问题。要有“闯劲”、“韧劲”、“狠劲”，主动接受挑战，大胆开拓创新，为实现目标竭尽全力、持续奋斗。六是讲纪律，做清正廉洁的模范。要在廉洁自律上作好表率，踏踏实实干事，干干净净做人，各处室负责人要带头树立榜样，不断培养自身严格遵纪守法、自觉接受监督的意识，自觉筑牢思想道德的高线，坚决守住廉洁从政的底线，决不逾越党纪法规的红线，时刻严于律己，永葆清正廉洁的政治本色，树立总部的良好形象。七是讲团结，做和谐包容的模范。在新时代新征程，面对新任务新目标新使命，总部员工更要始终以事业为重、以大局为重、以发展为重，倍加珍视团结，精心维护团结，自觉加强团结。部门之间要密切配合，相互支持，员工之间要相互尊重、团结互助，坚持大事讲原则、小事讲风格，加强交流沟通，营造一种有原则、充满生机、积极健康的团结氛围。八是讲珍惜，做爱岗敬业的模范。要始终保持炽热的工作激情，始终努力提升自己的思想觉悟和业务素质，始终以尊敬、敬畏的态度对待工作。要按照集团要求，将能上能下的用人选人机制落到实处，进一步加强员工队伍建设，要形成干部能上能下，总部能进能出，工资能多能少的工作氛围，增强干事创业的凝聚力战斗力。

赖榆强调，新时代是奋斗者的时代。希望大家能够认真总结、思考、谋划，把握工作大局，再接再厉，以更加饱满的热情做好各项工作，时时刻刻、事事处处率先垂范、以身作则，以实际行动释放以上带下的正能量。凝心聚力，锐意进取，把智慧和力量凝聚到集团的战略决策上来，落实到公司的发展目标上来，思想更统一，信心更坚定，发挥模范作用，为集团公司今年实现千亿元企业、早日迈进世界 500 强行列及公司实现“两个建设”发展目标努力奋斗！

公司领导班子成员、调研员、助理调研员出席，公司总部全体员工参加会议。（张超群/文 赵艳婷/图）

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