为了贯彻落实全国总工会关于进一步做好建筑业工伤保险工作意见的通知，结合公司生产经营发展情况，6月17日上午，公司二楼会场举办了“关于做好建筑业按项目参加工伤保险有关工作培训班”。公司副总经理甘辉汉，总经理助理、劳资处处长李霄峰，各分公司生产副经理、项目管理科科长、劳资科长、劳资员及公司总部相关处室人员共一百多人参加了培训。

建筑业属于工伤风险较高行业，又是农民工集中的行业，为维护建筑业职工特别是农民工的工伤保障权益，国家先后出台了一系列法律法规和政策，积极采取措施使建筑业工伤权益保障工作不断得到加强。但目前仍然存在部分建筑施工企业安全管理制度不落实、工伤保险参保覆盖率低、一线建筑工人特别是农民工工伤维权能力弱、工伤待遇落实难等问题。这些难题关系到切实保障和改善民生的要求，党中央、国务院和自治区相关部门也相继颁发了相关的文件，进一步做好建筑业工伤保险工作，切实维护建筑业职工工伤保障权益。

会上，甘辉汉副总经理对新形势下，根据政府相关行政部门的要求，对本次培训工作作了部署。李霄峰对关于如何做好建筑业按项目参加工伤保险有关工作以及相关的文件精神作了详细的解读。《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（桂人社［2015］13号）就建筑施工企业按项目参加工伤保险方法、要求和费用来源、《关于开展建筑业“同舟计划”——建筑业工伤保险专项扩面行动计划》（人社厅发【2015】43号、桂人社办发 【2015】48号）对实行建筑业工伤保险总体目标及2015—2017年年度目标作了总体规划和建立按项目参保的相关工作机制，以及《建筑业按项目参加工伤保险经办规程（试行）》（人社险中心函[2015]38号）对建筑业按项目参加工伤保险经办规程作了详细的规定。

建筑业按项目参加工伤保险是新形势下，为项目农民工缴纳工伤保险，保障建筑业务工人员的合法权益，是继建筑领域全面推行实名制管理后的又一新举措。（劳资处 林国文）