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公司组织劳资员参加2014年劳动保障法律监督员(劳务派遣用工)培训班

2014年10月23日 16:56


为进一步加强公司劳动保障和人力资源制度建设,不断提高一线劳资员的综合素质和维权意识,进一步规范和规避劳务派遣用工、劳务分包、社会保险、解除或终止劳动合同及支付经济补偿等行为和风险,公司组织一线劳资员参加自治区人力资源和社会保障厅于1021日至22日在玉林市举办的劳动保障法律监督员(劳务派遣用工专题)培训班。

这次培训的主要内容有:劳动保障监察工作职责、劳动保障法律监督员的职责以及有关管理规定;逐条解读释义《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》相关条款;劳务派遣用工风险防范与处理技巧等。在开班仪式上,自治区人力资源和社会保障厅欧水木局长在培训班上作动员讲话,并对参加培训人员提三点要求:一是希望参加培训的劳动保障法律监督员要认真学法、理解法律条文,做到少违法、不违法、避免违法。二是要勇于维权,要站在公平、正义的立场,维护劳动者本身的合法权益,维护企业的合法权益。三是要弘扬法律,主动宣传劳动保障法律、法规和规章,忠于职守,秉公执法,依法办事,勤政廉洁,履行劳动保障监督员职责,对违反劳动保障法律法规和规章的行为要敢于举报、投诉。

培训当中,由南宁劳动监察支队张晶逐条解读释义《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》相关条款;由南宁市劳动监察局调研员刘瑛做劳务派遣用工风险防范与处理技巧的授课;由南宁市劳动监察局调研员张建军作劳动保障监察工作职责、劳动保障法律监察员的职责以及有关管理规定的授课。培训通过以案说法、研讨交流、课堂互动等多种方式对培训内容展开授课,学员们积极回答老师的课堂提问。

公司学员们结合自己的工作实际,带着问题参加培训,深刻领悟到了通过学法、懂法和用法,对依法维护企业合法权益和指导今后的工作起到很大作用。(组干处  梁小丽)