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在实干中茁壮成长——记第二分公司项目经理谢明德

2013年09月04日 17:18

第二分公司的谢明德同志是一名青年员工,他于20067月参加工作。20068月在大新锰矿厂房项目部担任施工员兼资料员;20083月在北海市在海一方花园项目部担任技术主管;20115月在贺州绿洲家园项目部担任项目经理。短短几年,谢明德从项目施工员、技术主管到项目经理,正一步一个脚印茁壮成长。

严要求 亲上阵

谢明德同志参加工作后,一直在平凡的岗位上兢兢业业、严于律己、认真负责。在每个工程开工前,他都要求自己对工程有全面的了解,对工程的每个分部分项、节点都做到心中有数。为此,他一直随身带着建筑“三宝”:一份施工图纸、一本记事本、一支铅笔。图纸和记事本还未开工就显出了陈旧;翻开施工图,上面用铅笔标记着各种各样的符号,施工过程中将会出现的重点、关键过程都划线并加以标注;再打开记事本,里边密密麻麻地记着各分部分项工程的技术交底草案、日常施工技术交底记录和安全交底记录等详细信息,这些都是他认真负责、严把安全质量关的见证。

谢明德同志在北海市在海一方花园项目担任技术主管期间,更是严于律已,以身作责。在该项目的模板交底过程中,由于新到的年轻工人对跨度4m的现浇钢筋混凝土梁起拱的问题不了解,安装出的第一道梁底模板超出1/10003/1000的要求。为此,谢明德亲自到场指导监督,跟踪工人施工的每一道模板安装工序,手把手教工人梁底起拱的施工方法,直至工人完全掌握了模板起拱的操作工艺、施工出合格产品后才放心。

项目重点部位的控制大体积底板混凝土、后浇带施工等分项工程必须安排管理人员进行全程监控。但在海在海一方花园3#4#楼项目的大体积底板混凝土施工过程中,由于工期紧、质量要求高、施工现场技术人员严重不足,作为技术主管的谢明德不辞劳苦,亲自全程监控。他既要检验每车商品砼的塌落度是否在施工许可范围以内,又要指挥混凝土的浇筑线路按照施工方案进行,确保混凝土的浇捣质量。为了更好控制大体积混凝土的施工温度,谢明德亲自指导工人预埋冷却管道,按时测量初凝后混凝土的温度变化,督促队组淋水降低混凝土的前期温度。谢明德对细节控制精益求精,功夫不负有心人,海在海一方花园1#2#楼项目荣获自治区和北海市安全文明工地奖,并于2010515日顺利竣工。

舍小家 为大家

20101225,分公司承接到贺州市建市10周年的献礼工程-------贺州绿洲家园小区(A2地块)项目,该项目由1226层的高层住宅楼组成,建筑面积21万平方米,工程总造价约2.3亿元。谢明德同志凭着扎实的施工基础、认真的工作态度、谦虚的工作作风得到了领导的信任和重托,担起了该项目经理的重任。

贺州绿洲家园小区(A2地块)项目的施工过程中,谢明德与项目管理人员同吃、同住、同施工;工作作风不变,工作干劲不改,改变的是他更加投入工作了,更加认真学习专业知识,更加谦虚谨慎。

由于项目位置比较偏僻,施工条件非常恶劣,没水没电,唯一能到达现场的通道也非常崎岖,每逢大雨交通便中断,与外界隔绝。

为解决工地临时用电的问题,谢明德和项目管理人员到处走访当地的村民,劳保鞋跑坏了,嘴皮子磨破了,终于在几百米以外的一名农户家里接来了电线,但农电网比较弱,电压小,只能勉强维持照明用电,不能满足临设施工的要求。项目部只好到外地买来发电机,自己发电,与农电交替使用,才勉强达到用电的要求。

为解决临设饮水及用水问题,项目部在找不到接水点的情况下,毅然采用打井的方法找水。首先使用人工挖井的方法找水,但项目区域地质复杂,岩层分布不均匀,人工井才挖了四五米就遇到了坚硬的岩石,打井工作一度陷入困境,项目仍然处于无水、缺水的艰难困境。通过调查研究,最后请来了机械钻井队,将井底打到了地下50多米的深度,一汪清泉才涌出了地面……

在进行桩基施工的过程中,虽然施工道路仍然不畅,水电仍然没能直接引到施工现场。但这些困难在谢明德的团队面前,正是一次次磨练和催人奋进的好机会。项目管理人员团结一心,迎难而上,三通一平工作很快完成,办公用房及临时设施按计划完成。

2012年,贺州绿洲家园小区工程进入主体施工阶段,现场掀起一次又一次施工高潮,201299日,谢明德的女儿在南宁诞生了,他当天,从贺州赶到南宁看了女儿一眼后第二天又赶回工地!他放心不下现场。项目管理人员在他的感召、带领下,克服重重困难,想尽一切办法,高质保量的去完成项目建设任务,多次得到甲方及监理单位的表扬肯定。 

20121216上午,A2-2号楼主体顺利封顶,并提前迎来看房小高潮;2013年初,A2-11号楼荣获贺州市安全文明工地称号,8月初申报自治区安全文明工地并已进入复检阶段。

在各项荣誉面前,谢明德却说:“做好项目的技术服务和管理工作,是我的工作职责。我还年轻,需要学习,多做点没关系”。平凡的语言、平凡的心态,不平凡的工作体验,这便是工作、生活在我们身边的谢明德。(二分 黄冽梅)