7月16日上午，公司在会议室召开了干部调整任免集体谈话会。公司董事长、党委书记赖榆出席谈话会并作讲话，拟提拔任用的22名中层领导人员及组织干部处处长黄志坚参加会议，公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄远奇主持会议并对本次干部调整任免情况进行说明。

会上，公司董事长、党委书记赖榆作了讲话，他代表公司党委对拟提拔干部提出希望和要求：

一要服从组织安排。要正确理解和对待这次调整，从讲政治的高度出发，坚决拥护、完全服从组织决定，识大体、顾大局、守纪律，自觉做到个人服从组织，把思想统一到公司党委决定精神上来，把行动统一到公司党委的决策部署上来，做一个让组织放心、干部信任、职工满意的领导干部。

二要加强自身学习。要增强学习的自觉性，把学习作为一种精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业，以学习不断提高自己的思想认识、实践经验和工作本领。

三要抓好团结协作。把团结协作作为做好全局工作的关键，用团结凝聚力量，自觉维护大团结、巩固大团结、加强大团结、促进大团结；听取群众意见、服务基层，正确处理好各方关系，在领导班子、企业中形成互相配合、互相信任、互相支持、互相谅解、团结向上的良好风气。

四要关心职工利益。要带头深入开展党的群众路线实践教育活动，深入职工群众中，了解、掌握干部职工的思想动态，关心他们的工作、生活，帮助他们解决工作、生活、家庭等方面存在的问题和困难，使他们无后顾之忧，集中精力，安心工作。同时，还要用好每一位员工，根据特点和特长，合理安排工作，让每个员工在不同的岗位上都能发挥他的潜力和作用，让他们感觉到自我价值的实现。

五要做到廉洁自律。要务必牢记“两个务必”，贯彻落实“八项规定”，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；要自觉接受职工监督，凡是要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做；要用自身实际行动影响带动班子成员和周围的同志，共同营造风清气正、廉洁高效的良好氛围。

六要积极开拓创新。要按照公司党委的要求，根据工作需要，积极开展创新实践活动，努力提高创新意识和能力，从理论和实践两个方面推动工作。

会上，拟提拔的领导干部作了表态发言，表示服从组织安排，从大局出发，为公司的繁荣、发展贡献自己的力量；并签订了廉洁自律承诺书。

据悉，本次干部提拔调整涉及25个单位（含公司机关），45名中层领导人员；是公司党委和董事会按照加强两级领导班子建设、增强两级班子活力的意见和建议，从公司改革、发展与稳定的全局出发，从配备合理、优化结构考虑，经反复酝酿，并征求各方意见，按照干部任免有关程序，集体研究决定的。(郭荣汉)

公司董事长、党委书记赖榆讲话

谈话会现场