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公司在集团公司2012年度绩效考核中取得优异成绩
2013年01月18日 16:22 今日，集团公司副总经理陈礼松带领集团公司财务、企管、投发、审计、党群、劳人、法务部、办公室等部门负责人到公司进行2012年度绩效考核。公司领导李耀俊、陈祖训、廖宏福及相关部门负责人在会议室接待集团公司陈副总一行。
集团公司陈副总在绩效考核前对集团公司考核组成员提出五点要求：一要严肃认真，高度负责；二要公开、公平、公正，评分标准前后一致、一把尺量到底；三要善于发现公司的亮点，加以推广应用；四要善于发现问题，及时纠正；检查不能走过场，要体现职能部门的管理水平；五要注意收集意见和建议，公司相关部门要提供真实材料。
在公司陈祖训副总经理向考核组通报了2012年公司生产经营的情况后，考核组成员到公司相关部门逐项进行考核评分。经过两个小时认真细致考核检查，考核组对公司各受检项目进行点评，最后评分为131.8分，成绩达优。
集团陈礼松副总对这次考核结果十分满意，他指出这一成绩的取得是公司领导班子及全体员工努力的结果，成绩比去年提高，公司为集团公司的发展做出了重大贡献；希望公司加大亮点推广，改进这次检查出来的不足，争取2013年再创佳绩。
公司李总经理感谢集团公司领导的指导和帮助，表示公司将按照集团公司的要求，积极开展各项工作，不辜负集团领导对公司的期望。（陈正严）