为持续、深化解放思想大讨论活动，促进企业发展大跨越、大繁荣。1月16日，由集团公司工会副主席、机关党委副书记兰登梅，党群工作部余耀森副部长，机关党委副书记、党群综合处处长覃立军及相关人员组成的督查组到公司就贯彻落实集团“打造千亿元企业，实现超越新发展”解放思想大讨论活动工作情况进行检查，并在接待室召开了座谈会，组织干部处、办公室、宣传处等部门有关人员参加了会议。
    公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄远奇就公司开展贯彻落实集团“打造千亿元企业，实现超越新发展”解放思想大讨论活动工作情况向督查组做了汇报。2012年公司加强组织建设，加大宣传力度，精心谋划部署，深化主题，丰富载体，狠抓落实将“打造千亿元企业，实现超越新发展”解放思想大讨论活动与生产经营、施工管理、党建政工、企业文化各项工作相结合，扎实推进了各项工作，为公司较好地完成年初制定目标和集团公司下达的目标任务提供了强有力的思想保证。但仍存在一些不足，如开展解放思想大讨论活动不够深入，广大职工对解放思想认识欠缺，破解企业发展难题的办法不多等。今后，公司将继续围绕集团“打造千亿元企业，实现超越新发展”的目标要求，积极主动有效地开展各项工作。
    督查组通过听取汇报和查阅资料后指出，公司在解放思想大讨论活动中从思想上和行动上按照集团公司党委的部署和要求，紧紧围绕集团“打造千亿元企业，实现超越新发展”解放思想大讨论活动实施方案，结合企业实际，创新模式开展了各项活动，各项工作成效突出。
    督查组要求,公司要树立紧迫意识、全员参与意识和结合企业发展中心工作开展解放思想大讨论活动的意识，将解放思想大讨论活动纵深推进、持续深化。一是抓结合。将解放思想大讨论活动与贯彻落实党的十八大精神统筹结合，将解放思想大讨论活动的内容与形式有效结合，将解放思想大讨论活动与推进各项工作发展有机结合等，为企业发展做好服务，用更灵活、更有效的方法促进企业发展。二是抓特点。解放思想大讨论活动的开展必须紧紧根植于企业实际和企业特点，着眼企业发展，采取富有成效的方式、方法将解放思想大讨论活动开展得有特色、有亮点，为企业持续健康稳定发展提供思想保证。三是抓巩固。2012年，解放思想大讨论活动取得了阶段性的成果，但今后仍需在原有基础上不断总结提高，扬长避短，将解放思想大讨论活动开展的广度和深度进一步拓展，以推动公司各项工作有更大突破、更好发展。（郭荣汉）